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안정적 인력관리
안정적 인력운영,다른 도급업체와 다릅니다.
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적절한
처우적정 임금의 보장
경조, 복리후생 등 적절한 처우로 전문서비스업체 일원으로서 소속감 고취
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소속감
고취직원들의 직무에 대해 본사에서 계속적으로 점검하고, 교육할 때 높아진다는 것이 저희의 경험입니다.
직원들의 직무와 개인사에 대해 상시적인 상담을 하면 자연스럽게 애로사항을 본사와 협의하게 될 것입니다.
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애로사항적극해결
업무 관련 : 인력, 장비, 기술지원, 고객과의 오해 등에 대한 본사 적극 개입
개인적인 문제 : 직원들 간의 불화, 직책/처우에 대한 불만 등에 대해 상시적인 상담을 통해 해결